随着马耳他获得新的产假权利,大卫·卡萨表示本应做更多的工作

马耳他调整了欧盟工作与生活平衡的指令,赋予父母更多权利,但在该指令中起主导作用的欧洲议会议员大卫·卡萨提出了一些担忧。
今天早些时候,负责社会对话的议会秘书安迪·埃卢宣布了新法律的细节,该法律将于8月2日生效。
这些是新法律的细节
•新爸爸将有十天的陪产假,从目前的两天增加到十天,必须在新生儿出生后的头15天内休假
•父母每人将享有最多两个月的带薪产假,按病假率计算,必须在孩子8岁生日之前休完。产假将在八年内分配。目前的情况是,育儿假是无薪的,每位父母休四个月,可按规定的期限每人休一个月。
•将在法律中引入照顾者假,每年5天无薪假,用于照顾住在同一住所的亲属。
•政府将承担到2024年1月1日的费用,之后私营部门将开始通过产假信托基金为措施提供资金。
•父母有权要求灵活的工作安排,直到孩子年满8岁。

议会秘书安迪·埃卢
卡萨是起草这些提案的欧洲议会委员会的报告员,他对这项宣布表示欢迎,认为这将提高家庭生活质量。
然而,他批评政府选择了指令中列出的“最低限度”权利,并一直等到最后一刻,而该指令最早可以在2019年实施。
他还表示,政府应该继续为休假措施提供资金,而不是将任何成本转嫁给私营部门。
他说:“虽然平衡工作与生活的措施无疑会对经济产生积极影响,但我一直希望由政府为我们的工薪家庭提供这一重要步骤的资金。”
“我们需要更多关于如何实施的细节。”
你认为新的权利够远吗?

本文是Ewropej内容系列的一部分。这是一个由欧洲议会部分资助的多编辑部倡议,目的是使欧洲委员会的工作更接近马耳他公民,使他们了解影响其日常生活的事项。这篇文章只反映作者的观点。欧洲议会对其所包含信息的任何使用都不负责。